Volver al blog

Historias de los aprendices de verano de Kempower: Saija y Minh

Cada primavera, Kempower recibe una inyección de aire fresco cuando un grupo de becarios de verano llega a la oficina. En mayo de 2023, Minh Tran y Saija Mäkinen formaron parte de este nuevo grupo de becarios. Minh se incorporó a Kempower como becario de Ciencia de Datos y Saija como becaria de Comunicación Técnica.

Minh estudia en la Universidad de Tampere, donde comenzará su máster en otoño. Su especialidad es el procesamiento de señales y el aprendizaje automático, y trabaja desde las oficinas de Kempower en Tampere. Saija terminará pronto su máster en la Universidad de Jyväskylä, donde estudia inglés. Ha estado trabajando desde la oficina de Lahti y en línea. En este artículo, Minh y Saija comparten lo que han aprendido y cómo ha sido el verano como becarias de verano de Kempower.

Trabajar en Kempower fue una elección fácil

Los últimos años han sido ajetreados para Kempower y el crecimiento ha sido rápido. Al ser una empresa nueva, puede que a algunos estudiantes aún no les resulte familiar.

Minh comparte cómo descubrió Kempower:

»Kempower tiene una oficina en mi universidad y asisten a ferias de empleo, así que el nombre me resultaba familiar. No sabía exactamente a qué se dedica Kempower, y desde luego no esperaba que la empresa tuviera tantos puestos en ingeniería de software y ciencia de datos».

»Cuando vi una vacante en LinkedIn decidí intentarlo».

Enviar una solicitud resultó ser una gran decisión para Minh.

»El proceso de solicitud fue rápido y sin complicaciones. Conseguí una entrevista rápidamente y pude hablar directamente con el director al principio del proceso. Ya tenía mi puesto confirmado en enero [of 2023]. Esto hizo que Kempower fuera una elección fácil para mí».

Aprender sobre la marcha

Saija siente que sus estudios de inglés y los cursos que ha tomado sobre comunicación técnica la han apoyado en su trabajo.

»Si hubiera empezado sin estudios, la curva de aprendizaje habría sido mayor. Los estudios me ayudaron a empezar más rápido».

El trabajo diario le ha enseñado muchas de las habilidades prácticas necesarias en las comunicaciones técnicas.

»En este campo, se aprende mucho en la práctica, el uso de los diferentes programas utilizados en las comunicaciones técnicas no se enseña realmente en la escuela. Siento que siempre hay algo más que aprender».

Algunas de las tareas que realiza como aprendiz de comunicaciones técnicas son la introducción y tabulación de datos, tareas de redacción más largas, edición de diagramas de cableado y colaboración con ingenieros para encontrar la información correcta para los manuales.

»He podido participar en una variedad de tareas diferentes. El trabajo ha sido variado y también me han confiado tareas más difíciles».

Minh tiene experiencia en trabajos de investigación en la universidad, ahora está aprendiendo cómo el trabajo puede ser diferente en una empresa de rápido crecimiento como Kempower:

»Hay muchas diferencias entre el trabajo de investigación y el trabajo en Kempower. El objetivo de la investigación es más a largo plazo y se tarda más en llegar a una conclusión. [At Kempower] hay más pequeñas tareas diarias. Me llevó algún tiempo adaptarme a la cultura de trabajo de la empresa [compared to typical research work].»

Las tareas más comunes para Minh como aprendiz de ciencia de datos han sido la codificación, la adquisición e investigación de datos y el desarrollo y mejora de algoritmos.

»He aprendido a utilizar diferentes herramientas como nuevas herramientas de codificación, bases de datos y herramientas en la nube con las que antes no estaba tan familiarizado».

Obtener el apoyo del equipo

Saija ha disfrutado del hecho de que Kempower cuente con un equipo interno de comunicación técnica y con un ilustrador técnico.

»El equipo cuenta con muchos profesionales experimentados y he podido aprender mucho de ellos. Esto me ha permitido tener una visión amplia del campo y de las diferentes tareas que existen dentro de las comunicaciones técnicas.»

Como aprendiz, recibir apoyo de su equipo es esencial para su crecimiento y le permite alcanzar todo su potencial.

»Siempre he podido pedir ayuda al equipo y el umbral para ello ha sido bajo. Me han enseñado cosas desde cero si no estaba familiarizada con ellas».

Minh trabaja en el equipo de Ciencia de Datos como parte de la ChargEye unidad.

»El equipo es increíble. Es bastante grande, con unas 7-8 personas, cada una tiene su propio cometido. Algunos manejan los datos back-end y otros trabajan con la nube».

He recibido mucho apoyo del jefe de equipo, así como de otros miembros del equipo».

Minh estaba bastante sorprendido por el buen espíritu de equipo. El equipo suele ir a comer junto y un día de trabajo en equipo que pasaron escalando fue memorable para él.

Adquirir competencias transferibles para el futuro

Tanto Minh como Saija sienten que han adquirido muchas habilidades nuevas durante el periodo de prácticas. Para Saija hay algo que destaca.

Comparte: »Lo más importante que he aprendido es a organizar mi trabajo y a trabajar de forma independiente. Trabajo en línea con bastante frecuencia y necesito saber cuándo tomarme descansos y mantenerme con energía».

Minh destaca las competencias interpersonales que ha adquirido en Kempower.

»He aprendido profesionalidad y a trabajar en equipo; la comunicación es importante. No hay que darle demasiadas vueltas a las cosas para poder utilizar el tiempo de forma eficaz».

¿Mereció la pena el período de prácticas de verano de Kempower?

Preguntamos a Minh y Saija si recomendarían hacer unas prácticas en Kempower a otros estudiantes.

Minh comparte: «Recomendaría al 100% un periodo de prácticas en Kempower. Puedes adquirir responsabilidades y participar en tareas más exigentes con bastante rapidez. El mercado de la recarga de vehículos eléctricos está creciendo rápidamente, y puedes acompañarlo desde dentro. Kempower es una empresa joven, y el espíritu de equipo es estupendo. Todo el mundo parece pasárselo bien en Kempower».

Añade Saija:

Se recibe bien a los nuevos miembros del equipo y a los aprendices; se es igual a los demás».

»Me siento más segura de mis habilidades después de este periodo de prácticas. Kempower ha sido una gran empresa para mi primer trabajo en el campo de las comunicaciones técnicas.»

¿Le gustaría convertirse en un becario de verano de Kempower? Las vacantes comienzan a abrirse en diciembre de cada año, asegúrese de seguir nuestra página de carreras profesionales.