”Jag hjälper till att bygga en bättre framtid för mina barn, dag för dag” – Eduard Naranjo Cardoso förklarar vad som motiverar honom att arbeta på Kempower

Hur skulle det kännas om du kunde ta dig an ett jobb som gav dig möjlighet att verkligen påverka vår planet, samtidigt som du arbetar i en otroligt stödjande miljö med stort utrymme för utveckling? Eduard Naranjo Cardoso känner bara spänning och hopp inför framtiden när han arbetar med Kempower för att göra elfordon till en vanlig företeelse. Läs mer om hans erfarenheter här.

”Min roll har en verklig inverkan”, säger Eduard Naranjo Cardoso, serviceingenjör på Kempower i Spanien. ”Jag arbetar med verkliga situationer som kräver verkliga lösningar. Jag är glad att mitt arbete har en positiv inverkan på människors dagliga liv.”

På Kempower, den Finlandsbaserade leverantören av laddningslösningar för elfordon, är en viktig del av Eduards roll att representera företaget som teknisk konsult, utbilda kunder om produktfunktioner och möjligheter och se till att de laddningslösningar som tillhandahålls alltid är i drift. Den verkliga effekten av hans arbete och företagets uppdrag att påskynda utvecklingen av elfordon är något som han känner stämmer överens med hans värderingar.

Så hur tycker Eduard att Kempower hjälper honom att påverka? Han räknar upp fyra sätt på vilka arbetet här är en upplevelse som inte liknar någon annan.

1. Snabbare utveckling av elbilar

I takt med att världen strävar efter att införa mer hållbara lösningar i olika aspekter av mänskligt liv har elbilar kommit att spela en stor roll i processen. Genom samarbetet med Kempower kan Eduard vara en del av elbilsutvecklingen och hjälpa till att bygga och driva den infrastruktur som krävs för att elbilar ska kunna användas på ett tryggt, säkert och tillförlitligt sätt.

”Jag får bidra till att minska koldioxidutsläppen i världen”, säger han. ”Jag är far till två döttrar och jag vill göra världen till en bättre plats för dem. Genom att arbeta med Kempower kan jag förhoppningsvis hjälpa till att bygga en bättre framtid för mina barn, dag för dag.”

Den snabba utvecklingen inom elbilsområdet är en annan spännande faktor för Eduard, som anser att han genom att arbeta på Kempower hamnar i framkant när det gäller den senaste tekniken inom elbilsområdet.

2. Att ta itu med verkliga problem

Eduard har en magisterexamen i industri- och elektroteknik och har lång erfarenhet av att arbeta med förnybar energi och e-mobilitet i Europa. Under sin karriär har han varit projektledare, övervakat team och arbetat för alla typer av enheter, från stora statliga allmännyttiga företag till mindre företag inom förnybar energi. På Kempower får han tillämpa sina ingenjörskunskaper på olika problem och ta fram praktiska lösningar på dem.

”Vi stöter ofta på fall där kunder har kommunikationsproblem med de elektriska parametrarna på sin anläggning. De kanske saknar kunskap för att lösa dessa problem, så vi går in, analyserar variablerna och tillhandahåller lösningar”, säger Eduard. ”Detta hjälper inte bara kunderna utan förbättrar också vår egen kompetens när vi anpassar oss till ny mjuk- eller hårdvaruutveckling inom e-mobility-området.”

En låg hierarki och god stämning främjar välbefinnandet – ett team som arbetar tillsammans i Lahtis i Finland, där Kempowers snabbladdningslösningar för elfordon tillverkas.

3. Skapa och etablera nya arbetssätt

Tekniska störningar är ett vanligt inslag för alla som arbetar inom detta område. För någon som Eduard, som arbetar i en kundnära funktion, finns det ett behov av att snabbt kunna hålla jämna steg med de senaste genombrotten och hur man hanterar dem. På Kempower säger Eduard att han får utrymme att utveckla denna kunskap och etablera nya arbetsprocesser som drar nytta av hans expertis.

”Företaget är mycket öppet för att ta emot nya förslag och idéer från sina medarbetare”, säger han. ”Vi uppmuntras att bidra med vår kunskap och dela med oss av våra erfarenheter. På grund av detta är det mycket lätt att införa nya processer och standardisera arbetssätt, vilket gör Kempower till en flexibel organisation. Och det är viktigt med tanke på de nya framsteg som vi ser i branschen.”

4. Att arbeta i en miljö som är otroligt stödjande

”De människor jag arbetar med är mycket stöttande och hjälpsamma”, säger Eduard som ger Kempower äran för att ha skapat en stark och blomstrande arbetsmiljö som fokuserar på att få saker gjorda.

”I vår bransch måste man vara flexibel, anpassningsbar och snabb på att svara på kundernas behov och frågor. De starka relationerna mellan alla funktioner och platser skapar en otroligt stödjande miljö. Om jag eller någon av mina kollegor har ett problem eller en fråga kan vi snabbt samlas, brainstorma och hitta en lösning.”

Betoningen på teamarbete och kommunikation är en hörnsten i Eduards erfarenhet av Kempower, där samarbetsandan säkerställer att alla är överens och arbetar mot ett gemensamt mål.

5. Vad händer nu?

Med alla dessa skäl i åtanke har Eduard stora förhoppningar om sin framtid på Kempower.

”Det är ett mycket anmärkningsvärt företag där man får så många möjligheter att växa. Idag arbetar jag som serviceingenjör. Men i morgon … vem vet? Jag kan vara servicechef, eller kanske ta en helt ny roll inom Kempower. Hur som helst är jag förväntansfull”, avslutar Eduard.


Text: Lakshmi Sivadas / Duunitori
Originalartikel publicerad den 24 juni 2025 av Duunitori.

Se lediga tjänster på Kempower och ansök om att bli en del av teamet!