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Posizioni aperte

Crediamo nel potere della positività. Che si tratti della nostra prospettiva, del nostro modo di lavorare insieme o dell’impatto sul clima, facciamo di tutto perché sia la positività a guidarci.

Siamo persone pratiche e dinamiche. Ci aiutiamo a vicenda ed esprimiamo le nostre opinioni, indipendentemente dal ruolo che ricopriamo.

Affrontiamo gli ostacoli come un’opportunità di apprendimento e di crescita. Ci prendiamo cura l’uno dell’altro, ci divertiamo assieme e va da sé che a Kempower non c’è bisogno di fare le ore piccole.

Crediamo nell’integrità. Questo significa porte aperte e conversazioni oneste, sviluppo della carriera e assunzione della responsabilità del proprio lavoro.

Per noi di Kempower è importante creare successo per tutti. E man mano che cresciamo, cambiamo, quindi troviamo il modo di assicurarci che le descrizioni delle nostre posizioni siano in linea con i nostri interessi e le nostre esigenze. Non sviluppiamo solo prodotti, ma offriamo anche opportunità di crescita a chi lavora per noi.

Collegati e carica rapidamente il tuo potenziale!

Perché Kempower?

Come dipendente Kempower, entri a far parte di una rete di persone, competenze e ispirazioni. Imparerai e creerai molte cose nuove. Vogliamo renderti più forte e sicuro di te, grazie alla rete di persone.

  • Hai la possibilità di lavorare in prima linea nel settore della ricarica rapida. Il tuo contributo sarà importante per realizzare un trasporto più sostenibile.
  • Apprezziamo la diversità delle persone che, a pieno titolo e secondo il loro modo speciale, costruiscono, arricchiscono e rafforzano la nostra cultura aziendale.
  • Hai l’opportunità di sviluppare non solo i nostri prodotti, ma anche il nostro modo di lavorare. Il nostro obiettivo è chiaro, ma siamo sempre aperti a nuove idee su come raggiungerlo.
  • Sosteniamo il tuo benessere offrendoti servizi completi di assistenza sanitaria, polizze assicurative e diversi altri benefit.

Posizioni aperte

Se sei interessato a lavorare con noi e desideri ricevere informazioni sulle nostre offerte di lavoro future, contattaci tramite il seguente link
https://careers.kempower.com/connect
Scegli il dipartimento che ti interessa; quando si aprirà una nuova posizione verrai informato.

I nostri valori

  • Insieme

    Il lavoro di squadra con persone di paesi diversi crea successo e porta gioia in tutto ciò che facciamo.

  • Impatto

    La nostra passione è aiutare i clienti a scegliere un futuro senza emissioni. Il successo dei clienti è ciò che ci motiva.

  • Integrità

    Responsabilità, sostenibilità e onestà sono i pilastri della nostra integrità

  • Coraggio

    Come pionieri, abbiamo il coraggio di pensare e agire in modo diverso. Non smettiamo mai di imparare.

Al colloquio di lavoro, il mio supervisore ha detto che le donne esitano quando si tratta di candidarsi per un lavoro come questo. Sono ancora in molti a pensare che l’ingegneria elettrica sia una disciplina solo per uomini. Le cose non stanno così e spero che sempre più donne abbiano il coraggio di presentare domanda”.

Paula Hämäläinen,
Production Worker

“C’è un’attenzione estrema al benessere delle persone e vengono offerti moltissimi benefit. Tutti vengono trattati in modo appropriato, indipendentemente dal ruolo lavorativo, dalla provenienza o dal livello di istruzione. Qui l’uguaglianza non è solo una parola, ma qualcosa di concreto”.

Juho Härkönen,
Production Inspector

Collaborazione con gli istituti educativi

Kempower collabora con numerosi istituti educativi. Queste collaborazioni creano una situazione vantaggiosa per entrambe le parti. Lavorando insieme, possiamo coltivare i talenti di domani con una formazione accurata in grado di soddisfare le esigenze del settore.

Kempower collabora con istituti educativi per sviluppare programmi di studio pertinenti, pratici e rispondenti alle esigenze del settore. Ne è un ottimo esempio il primo programma della Finlandia per master in sistemi di trasporto elettrici presso l’università LUT di Lahti. L’obiettivo di questo programma è garantire che in Finlandia la formazioni generi un know-how adeguato in materia di trasporto elettrico. Questo tipo di partnership porta anche allo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e tecnologie a vantaggio sia dell’industria che degli istituti educativi.

Kempower è disponibile a offrire visite a industrie e conferenze di esperti per fornire agli studenti un’esposizione al mondo reale e ispirarli a intraprendere una carriera nel settore EV.

Futuri talenti

Kempower offre ai futuri talenti opportunità in progetti di tesi. Il percorso più comune per realizzare un progetto di tesi con Kempower è quello del tirocinio estivo: lo studente può iniziare acquisendo una conoscenza di base del settore EV e decidere poi, insieme al team, l’argomento comune per la propria tesi. Con questo tipo di esposizione al settore, accogliamo, individuiamo e coltiviamo i futuri talenti.

Tutti i tirocini disponibili sono pubblicati all’occorrenza su Kempower.com/careers.

Summer Power

Ogni estate Kempower accoglie i futuri talenti per far loro toccare con mano cosa significa lavorare in un’azienda in rapida crescita nel settore EV.

Il nostro obiettivo è offrire un’esperienza pratica nel tuo campo di interesse. Vogliamo dare opportunità di fare rete con i professionisti del settore e aiutarti ad allacciare legami che possano esserti utili anche in futuro.

Ogni estate ci mettiamo alla ricerca di futuri talenti con un atteggiamento positivo, animati dalla volontà di imparare e mettere in pratica tutto ciò che hanno appreso durante gli studi e di far parte della crescente comunità EV. Vogliamo offrire ai tirocinanti estivi esperienze che siano gratificanti. Potrai acquisire una preziosa esperienza professionale, affinare le tue competenze e allacciare relazioni con i tuoi futuri colleghi.

Quando ci sono opportunità aperte, i lavori estivi vengono resi disponibili su Kempower.com/careers. Le ricerche iniziano ogni anno verso dicembre e proseguono fino all’inizio del nuovo anno. Tutte le posizioni di tirocinio estivo di Kempower sono retribuite e rivolte principalmente a candidati che abbiano compiuto 18 anni. In ottemperanza al Regolamento generale sulla protezione dei dati, tutte le domande devono essere inviate tramite il nostro sistema di assunzione.

Kempower Starter

Noi di Kempower vogliamo essere parte del percorso lavorativo fin dall’inizio. Per noi è importante educare alla sostenibilità e agli aspetti ecologici.

Quando è possibile presentare domanda, pubblicheremo sulla nostra pagina Kempower Carriere tutti i programmi di breve durata e di pratica lavorativa per candidati di età inferiore ai 18 anni e le opportunità di introduzione alla vita lavorativa (TET).

Voci di successo: Storie fonte di ispirazione dal team di talenti di Kempower

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Siamo sempre disposti ad ascoltare qualsiasi domanda che desideri porci e a imparare da nuovi potenziali collaboratori.

Contattaci e saremo lieti di continuare la conversazione.

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