Sviluppare i caricatori partendo da dentro: Ricerca, Sviluppo & Innovazione

Forse hai intuito che in un potente caricatore per veicoli elettrici c’è molto di più dell’hardware, dei connettori e dei display. Ma sapevi che per garantire un’esperienza di ricarica ottimale c’è un team Kempower dedicato alla ricerca, allo sviluppo e all’innovazione (RDI)?  

Nel cuore di ogni caricatore Kempower c’è un mondo di software, dati su cloud e sistemi di gestione. È una rete che passa inosservata a un occhio inesperto, ma questi elementi sono fondamentali per creare la migliore esperienza utente dall’inizio alla fine. 

Per dare uno sguardo più da vicino a ciò che avviene dietro le quinte con RDI, abbiamo parlato con il Kempower Chief Technology Officer Mikko Veikkolainen e con l’R&D Manager Mikko Kotola. Hanno raccontato come RDI giochi un ruolo fondamentale nel successo di Kempower e come stiano cercando di espandere il loro team RDI. 

L’azienda finlandese che continua a crescere 

Kempower è stata riconosciuta quale Finnish Growth Company 2022, avendo registrato una crescita esponenziale in termini di vendite, spazi produttivi e personale. 

Tuttavia, il produttore di soluzioni di ricarica rapida DC per veicoli elettrici non intende rallentare.  

Anzi, Kempower è costantemente impegnata a far crescere la propria base di talenti per rafforzare ulteriormente l’attività, soprattutto nel reparto RDI. 

Quindi, cosa fa di Kempower il miglior passo successivo per chi è interessato a RDI e a contribuire a un pianeta più pulito? Il CTO Mikko Veikkolainen e l’R&D Manager Mikko Kotola hanno alcune risposte. 

Il ruolo di RDI in Kempower 

Il CTO Mikko Veikkolainen ha l’onore di essere il dipendente numero 1 di Kempower. È nell’azienda fin dall’inizio, in cui è passato nel 2018 provenendo dalla consociata Kemppi. 

Ciò che ha attirato Veikkolainen in Kempower è stata “l’opportunità di combinare le [sue] precedenti conoscenze ed esperienze per un nuovo mercato interessante”. 

“Il mio ruolo [come CTO] è quello di combinare la comprensione del cliente, la nostra tecnologia e la nostra competenza.  

Gli uomini e le donne che stanno dietro al prodotto hanno un grande impatto perché immaginano ciò di cui i clienti potrebbero avere bisogno in futuro. 

La collaborazione tra i talenti è la cosa più importante. È allora che nascono le innovazioni, quando due talenti con background diversi lavorano insieme”. 

Tutta la cultura aziendale di Kempower incoraggia l’innovazione.  

“La nostra comunicazione nel reparto RDI è davvero aperta e non abbiamo paura di sbagliare. Sbagliamo ma reagiamo rapidamente e lavorandoci riusciamo risolvere gli eventuali problemi. 

Ovviamente, sul nostro team c’è una certa pressione, ma è una pressione positiva perché ci fa lavorare in modo efficiente e ci ricorda che dobbiamo agire in modo responsabile, data l’importanza del nostro ruolo”. 

RDI rende possibile un futuro più green 

L’R&D Manager Mikko Kotola è a capo di ChargEye del team Data Science in Kempower.  Racconta:

“Il nostro team costruisce strumenti per i nostri clienti, Charge Point Operators (CPO) e gestori di depositi di autobus, e per i nostri colleghi. 

L’impatto maggiore del nostro team è quello di fornire ai nostri clienti strumenti che possano realmente utilizzare: un sistema di gestione dei caricatori. Con questo tipo di sistema, i clienti hanno un buon quadro generale dell’andamento della loro flotta di caricatori. 

Disponiamo di moltissimi dati sui risultati dei caricatori sul campo, su cosa succede e come comunicano con i veicoli. Dobbiamo perfezionarli e far sì che siano utili per la nostra attività e i nostri clienti. 

Ritengo che quello che abbiamo costruito, ChargEye, sia un sistema di gestione dei caricatori di altissimo livello. Ne siamo molto orgogliosi, ma questo comporta anche una responsabilità. Lavoriamo nel modello DevOps. Costruiamo servizi e ce ne assumiamo la responsabilità. 

Penso che lavorare nel nostro team sia divertente e che i suoi membri siano dei veri esperti in ciò che fanno. Lavoriamo su uno stack nativo su cloud all’avanguardia che piace molto”. 

Vorresti cimentarti in una nuova sfida professionale? Unisciti al team Kempower

Il reparto RDI è alla ricerca di membri con qualsiasi tipo di formazione ingegneristica – ad esempio elettronica, meccanica o software – con una mentalità aperta e che amino assumersi responsabilità. 
 
Un’opportunità come questa ti attira? Controlla le posizioni aperte in Kempower oppure contatta direttamente Mikko Veikkolainen o Mikko Kotola.

Autore

Jade Ventoniemi

Marketing Specialist